为深入贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神，大力弘扬 “工匠精神”，引导高校青年教师进一步强化立德树人理念、 锤炼教学基本功、 掌握现代教学方式方法， 促进我校教师队伍教学能力进一步提升，根据省教育厅办公室、省教育工会办公室《关于举办浙江省高等学校第十届青年教师教学技能竞赛的通知》（浙教工办〔2017〕12号）要求，决定开展校第十届青年教师教学技能比赛，现将有关事宜通知如下：

一、参赛对象

校内专职青年教师，年龄在四十周岁以下（1977年8月31日以后出生）。已推荐参加过省青年教师教学技能竞赛的教师不重复参赛。

二、竞赛内容及要求

本次竞赛由教学设计、课堂教学和教学反思三部分组成，成绩评定采用百分制，三者权重分别为15%、80%、5%。

1.课程教学设计。主要包括题目、教学目的、教学思想、教学分析(内容、重难点)、教学方法和策略以及教学安排等。具体评分标准见附件2。

2.课堂教学。课堂教学规定时间为20分钟。主要从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四个方面进行评分。竞赛不安排学生听课。具体评分标准见附件3。

3.教学反思。参赛选手结束课堂教学环节后，结合本节段课堂教学实际，从教学设计、教学理念、教学方法和教学过程四方面着手，完成有关本次竞赛的教学反思书面材料(600字以上)。要求思路清晰、观点明确、联系实际，做到有感而发。于比赛结束后第二天提交手写稿或打印稿。具体评分标准见附件4。

三、竞赛办法及程序

1. 学校成立校第十届青年教师教学技能比赛组委会，全面领导和组织比赛工作，成员名单如下：

主 任：陈定樑

副主任：叶明君 方晓红

成 员：刘增城 史方敏 陈倩清 王贵斌 郑燕华 叶 盛 马 琼

组委会办公室设在教务处。

2.教学单位组织推荐：各教学单位认真组织青年教师技能竞赛，将比赛总结（包括比赛过程和参赛人数）上报教务处，并推荐1名教师参加校级比赛。

3.学校组织比赛

学校将在6月初组织决赛。评测要求详见附件中各评分表。

4. 请各教学单位于6月2日前，将《校第十届青年教师教学技能比赛选手推荐表》报送教务处，并将参赛教师将课堂教学设计、教学反思书面材料（600字以上）发送至教务处李永广老师OA信箱。

四、奖项设置与表彰

1.校级比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名；对获奖者学校给予表彰和奖励。

2．校级比赛一等奖获得者推荐参加省第十届青年教师教学技能竞赛。

附件：1. 第十届青年教师教学技能比赛选手推荐表

2. 第十届青年教师教学技能竞赛教学设计评分表

3. 第十届青年教师教学技能竞赛课堂教学评分表

4. 第十届青年教师教学技能竞赛教学反思评分表

5. 教学设计方案

教务处、校工会

二〇一七年五月八日